AWARDS

2019 第四届最佳组织能力企业评选
3月14日正式启动

评选流程

  • 组织能力调研OCI
    在75分位以上

  • 问卷分析&二手资
    料分析

  • CEO/HRVP访谈

  • 评委盲审

  • 公布最佳组织能力
    企业

最佳组织能力颁奖典礼

树立组织能力标杆企业
分享优秀企业组织能力亮点

组织企业组织能力调研结果发布
对标行业识别企业的优势和差距领域
推动企业变革落地

分享移动互联时代组织能力
变革

大会议程

  • 13:00 - 13:30

    签到

  • 13:30 - 14:30

    2019中国企业组织能力调研结果发布及报告解读

    杨国安教授   “杨三角”理论创始人

  • 14:30 - 15:00

    “2019中国企业组织能力调研评选”颁奖

  • 15:00 - 15:30 

    茶歇

  • 15:30 - 16:00

    获奖企业案例分享

  • 16:00 - 16:30 

    获奖企业案例分享

  • 16:30 - 17:00

    获奖企业案例分享

评选意义

  • 对客户/用户而言

    意味着具备持续提供客户/用户喜爱的产品/服务

  • 对员工而言

    意味着对公司的管理措施高度肯定,对公司未来有信心

  • 对股东而言

    意味着企业具备可持续发展的业绩,对投资人更有吸引力

  • 对潜在员工而言

    意味着对企业有更多了解,增强人才吸引力

  • 对CEO/领导团队而言

    意味着企业的商业战略和组织能力高度匹配,并获得业界认可

  • 对HR而言

    意味着HR团队对公司组织能力建设做出的贡献得到业界认可

2018年

最佳实践奖

最佳进步奖

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