战略和组织能力在企业的持续成功中同等重要,但组织能力在影响企业成功方面往往起到更为关键的作用。遗憾的是,更多的企业把工作重点集中在制定战略,却往往忽略了组织能力的打造。这不仅是杨国安教授在10多年来与数以千计的企业高管的互动所得,也是KNX作为推动国内外大量优秀企业其组织与人才发展过程中的感同身受之处。
组织能力的“杨三角”是杨教授多年来结合学术理论和企业实践,系统性提升企业软实力和团队战斗力的管理工具,它为众多企业的战略转型赢得了关键性的胜利。他的方法论获得了人力资源界的泰斗戴维•尤里奇、中欧商学院等众多海内外企业家和高管的认可。这也是众多希望基业长青的企业想要获得的核心能力组合。
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